O Método que vai mudar sua carreira para sempre, tornando você um profissional de destaque e valorizado!


O treinamento é Pratico, Rápido e direto ao Ponto, sobre como ganhar destaque e valorização por otimizar e automatizar suas tarefas e apresentações com o POWER BI.


E então? deseja estar a frente dos demais candidatos


Veja abaixo alguns dos Dashboards que você vai aprender a criar!

Para quais tipos de profissionais o curso

GPowerAnalytics se aplica?


Este treinamento foi criado com foco em ajudar o profissional de Recursos Humanos e seus subsistemas a alcançarem valorização e destaque, portanto quer você seja um estudante da área, um profissional iniciante ou um gestor o conteúdo do treinamento ajudará você a conseguir ser mais valorizado como profissional de Recursos Humanos de destaque.


O curso foi milimetricamente criado para ajudar você em 05 desafios que todo Profissional de RH enfrenta:


Beneficio Nº 1


Otimizar a forma como você gerencia e apresenta seus resultados.


Beneficio Nº 2


Gerar Valor ao seu trabalho por criar dashboards que alimentam decisões estratégicas.


Benefício Nº 3


Automatizar suas tarefas repetitivas dando a você mais tempo livre para o que é mais importante.


Beneficio Nº 4


Destacar seu currículo dos demais candidatos por dominar esta ferramenta que já é o novo pré-requisito da maioria das vagas hoje.


Beneficio Nº 5


Criar em você e sua empresa a cultura de Analise de dados focado na gestão de Pessoas(People Analytics)




O que você vai aprender no Treinamento


Módulos e Aulas

Módulo 01

20 Aulas com a parte teórica do que é e como surgiu a analise de dados focado na gestão de Pessoas(People Analytics)


Módulo 02


Em 03 Aulas Vou te apresentar a ferramenta e fazer um overview do ambiente da prática do nosso Treinamento.


Módulo 03


Em 06 aulas vou te mostrar como obter as informações do seu sistema de forma a criar dashboards lindos e úteis para gestão estratégica de pessoas.


Módulo 04


São mais de 80 Aulas práticas mostrando desde a importação das informações do seu sistema, o tratamento e modelagem e criação das métricas para gerir os principais KPI´s de Recursos Humanos.


Módulo 05


Neste Módulo vamos considerar exemplos de Indicadores de subsistemas do RH como SESMT, R&S, T&D etc.


Bônus do curso:


Bônus 01 - Um projeto com 05 Dashboards Pronto para você já usar em sua empresa, totalmente personalizável e com os principais KPI´s que as empresas precisam aferir mensalmente.


Bônus 02 - Acesso aos Eventos RH WEEK´s , neste Bônus são mais de 15 horas de conteúdo e a construção do ZERO de vários dashboards de RH, dentre eles TURNOVER, R&S e T&D.



Bônus 03 - Exemplos práticos de como usar a linguagem DAX para solucionar problemas do dia nas organizações, como criar uma analise ABC e Pareto aplicado ao RH.


Bônus 04 - Exemplos praticos de solução para limpar, corrigir erros e automatizar o processo de extração dos dados do seu sistema e deixá-los prontos para criação dos seus projetos


Bônus 05 - 02 Horas de Mentoria 1 a 1 comigo para te ajudar a implementar seu projeto de People Analytics em sua empresa ou cliente.


Bônus 06 - Acesso ao grupo de alunos no telegram onde posto materiais e exemplos de como extrair valor das analises de dados e dicas de implementação de projetos de People Analytics.


Bônus dos Bônus - Acesso durante 02 Anos a plataforma e todos os novos conteúdos que são acrescentados periodicamente.


Então aproveite esta oportunidade e comece a mudar sua carreira como profissional de RH e se destaque no mercado de trabalho sendo um profissional disputado e valorizado!


Para esta Turma o acesso ao curso será de 02 anos! Isso mesmo você terá 02 anos de Acesso, podendo ver e rever todas as aulas, e durante este período você também terá acesso a cada novo conteúdo adicionado.

Então aproveite esta oportunidade e comece a mudar sua carreira como profissional de RH e se destaque no mercado de trabalho sendo um profissional disputado e valorizado!


Para esta Turma o acesso ao curso será de 02 anos! Isso mesmo você terá 02 anos de Acesso, podendo ver e rever todas as aulas, e durante este período você também terá acesso a cada novo conteúdo adicionado.

ALEXANDRE PEREIRA

Seu Novo Professor e Mentor:

Conheça um pouco da minha trajetória na área de RH.

Iniciei minha trajetória na área de RH, em 2004 como auxiliar de DP, contratado para lançar Horas extras, como nunca gostei de me acomodar e sempre detestei rotinas repetitivas, decidi logo no primeiro mês que precisa Otimizar e automatizar este processo, e foi o que.


Na época não existia POWER BI, Excel ainda era uma ferramenta pouco usada nas empresas e nem sonhava-se em ter software de marcação e apuração de ponto, então eu reformulei o processo e consegui usando o Excel e alguns outros recursos otimizar e automatizar o processo passando a realizar em pouco mais de 04 horas o que antes era feito durante todo o mês!


Como resultado criei um diferencial e ganhei destaque na empresa e comecei a ser notado e valorizado e com cerca de 11 meses eu sai de auxiliar de DP para encarregado de Departamento de Pessoal!


Eu passei na frente de vários colaboradores do setor que eram muito mais experientes que eu e tinham muito mais anos de vivencia na área.


Como consegui isso? não foi por ter vários cursos de RH, ou dominar a legislação trabalhista, nem ter formação de psicólogo, mas porque eu percebi duas verdades que nenhuma faculdade ou cursos de formação de te ensinam.


As duas verdades que você precisa aprender:


Verdade Nº 1, "Empresas precisam e esperam que os colaboradores entreguem resultados!"


Você pode ser o melhor recrutador, o melhor instrutor, ter todas as formações e especializações necessárias, porém se não conseguir entregar resultados a empresa, você nunca será valorizado e vai continuar vivendo na roda viva de apagar incêndios e viver sobrecarregado de tarefas repetitivas, sem tempo para criar, aproveitar a família, ou aprender novas habilidades.


Então grave bem isto que vou lhe dizer, "Gere Resultados!"


a verdade Nº 2 é que mesmo que você já entregue resultados você precisa aprender a apresenta-los e agregar valor a eles usando analises e demonstrações que gerem tomadas de decisões estratégicas para organização.


Os resultados nunca irão falar sozinhos, e nenhum diretor vai adivinhar que você gerou ou participou na geração deste resultado, por isso aceite esta verdade, se você não "Vender seu peixe" ninguém vai vender por você!


E porque estou dizendo isso a você, porque ao longo da minha carreira tenho observado com a maioria dos profissionais de RH são frustrados pro viverem sobrecarregados, atolados em rotinas burocráticas e sem terem reconhecimento e valorização!


Se você se identificou com esta descrição eu tenho uma ótima noticia para você, neste treinamento eu compilei em mais de 200 aulas um passo a passo para você começar a se destacar e ser valorizado, além de ter mais tempo livre para criar novos projetos, aprender novas ferramentas ou aproveitar o que é mais importante para você.



Privacidade Sua informação 100% segura
Compra segura Ambiente seguro e autenticado

Você Está a um Click de:

  • Ser um Profissional de People Analytics
  • Se destacar no mercado e ser disputado pelos recrutadores
  • Parar de perder Dinheiro e Tempo com tarefas repetitivas
  • Começar a atua como Consultor de People Analytics
Dias Garantia de 100% 15